Euromaster Karriere - Mit Vollgas auf die Laufbahn

Von 0 auf 150 im dualen System

Die Ausbildung junger Menschen liegt uns besonders am Herzen. Mit jährlich über 150 Ausbildungs- und Studienplätzen im dualen System bietet EUROMASTER exzellente Einstiegschancen in interessante Berufe.

Duale Ausbildung in unseren Filialen

Kaufmann/- frau im Einzelhandel
Kaufmann/- frau im Groß- und Außenhandel
KFZ-Mechatroniker/in
Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik

Duale Ausbildung in unserer Servicezenrale in Mannheim

Kaufmann/- frau im Groß- und Außenhandel
Kaufmann/- frau für Marketingkommunikation
Kaufmann/- frau für Büromanagement
Personaldienstleistungskaufmann/- frau

Duales Studium

Betriebswirtschaft, Handel
Betriebswirtschaft, Automobilhandel

Vieles spricht für einen Karrierestart bei EUROMASTER

die Qualität und Praxisnähe der Ausbildung
das Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offenen Türen
die zukunftsorientierten Produkte und Services in einer modernen Unternehmenstruktur
die spannenden Themen rund um die Mobilität
die Perspektive nach der Ausbildung oder dem dualen Studium mit einem großen Einsatz- und Weiterbildungsangebot im MICHELIN Konzern

Wer bei EUROMASTER durchstarten kann

Für eine Ausbildung sollte mindestens ein guter Haupt- oder Realschulabschluss vorliegen. Für das duale Studium ist das Abitur Voraussetzung.

Teamplayer, aufgeschlossene Persönlichkeiten mit Freude an Leistung und Menschen, die gerne selbst Initiative ergreifen sind bei uns herzlich willkommen!

Was während der Ausbildung oder dem dualen Studium passiert

vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben
Individuelle Betreuung durch Ausbilder vor Ort und Coaches der EUROMASTER Akademie
Kontakt und Austausch mit anderen Azubis und Studenten in Deutschland
Fundierte Ausbildungspläne
überbetriebliche Ausbildungen und vielfältiges Schulungsprogramm der EUROMASTER Akademie
Stärkenorientierte Entwicklung
Wertschätzende Führungskräfte
Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit

Gemeinsam an der Karriere schrauben

Auch nach Abschluß der Ausbildung kümmern wir uns mit gezielter Talentförderung um die Karriere unserer Kolleginnen und Kollegen. Denn die besten Fachkräfte sind die, die wir selbst ausgebildet haben.

Darum ist es auch unser erklärtes Ziel allen engagierten Auszubildenden und dualen Studenten/innen eine erfolgreiche Laufbahn im Konzern zu bieten.

Unsere Übernahmequote liegt übrigens bei überdurchschnittlichen 70 %. Das spricht nicht nur für die Qualität der Ausbildung, sondern auch für die Perspektiven in unserem Unternehmen.

Dabei ermöglicht eine gezielte Laufbahnplanung die Übernahme anspruchsvoller Positionen in unserer vielfältigen Jobwelt!

Mit uns durchstarten?

Startklar für eine Karriere in der Welt der Mobilität? Am besten schon ein Jahr vor Schulabschluss bewerben.

Eine Online-Bewerbung auf unsere offenen Stellen dauert nur wenige Minuten!

Alle Ausbildungs- und Studienangebote auf einem Blick. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Mit Vollgas auf die Laufbahn